Vienas iš Lietuvos sporto ir laisvalaikio aprangos rinkos lyderių „Audimas“ aktyviai plečia veiklą verslui skirtos aprangos srityje, padėdamas įmonėms kurti vientisą ir atpažįstamą įvaizdį. Tarp naujausių šios krypties bendradarbiavimų – partnerystė su danų verslininku Niels Peter Pretzmann, kuris prieš daugiau nei 20 metų atrado Lietuvą, o šiandien čia vysto restoranų, ekologinio ūkininkavimo ir kitus verslus. Jo įkurtų tarptautinio „Michelin“ gido įvertinimų sulaukusių restoranų komandos nuo šiol vilkės specialiai joms sukurtus „Audimo“ marškinėlius.
Dėmesys tam, kas kuriama Lietuvoje
Nors „Audimas“ ir Niels Peter Pretzmann atstovauja skirtingoms verslo sritims, juos sieja dėmesys vietos produkcijai, bendruomenėms ir Lietuvoje kuriamai vertei. Lietuviškas aprangos prekės ženklas savo patirtį vis dažniau pritaiko kitų organizacijų poreikiams, o šalį savo namais vadinantis danas reikšmingai prisideda prie vietinės gastronomijos kultūros puoselėjimo.
Tarp verslininko projektų – Vilniaus senamiestyje įsikūręs Senatorių pasažas, ekologinis ūkis „Farmers Circle“ ir keturi tarptautinio „Michelin“ gido pripažinimo sulaukę restoranai: „Nineteen18“, „Deep Roots“ ir „Red Brick“, pelnę po „Michelin“ žvaigždę, bei „Bib Gourmand“ apdovanojimą gavęs „14Horses“.
Nors kiekvienas restoranas turi savitą koncepciją, juos vienija bendra filosofija: dėmesys vietos bendruomenei ir tvarumui. Pasak N. P. Pretzmann, tai atsispindi ir renkantis verslo partnerius – visų verslininko įmonių darbuotojams pasirinkti vienodi „Audimo“ sukurti marškinėliai.„Esu susipažinęs su „Audimo“ veikla ir už jo stovinčių žmonių vertybėmis – man labai svarbu, kad turime sutampantį požiūrį į tvarumą ir abiem pusėms jis yra esminis prioritetas. Taigi, pasirinkti žinomą lietuvišką prekės ženklą, kuris reprezentuotų mūsų komandas, buvo visiškai natūralus sprendimas“, – pasakoja N. P. Pretzmann.
Vieninga apranga – įvaizdžiui ir patogumui
Darbuotojų apranga – reikšminga restoranų identiteto dalis, natūraliai įsiliejanti į maisto, interjero ir svetingumo komandų kuriamą visumą. Visgi ne mažiau svarbu jos funkcionalumas ir patogumas: drabužiai turi užtikrinti komfortą tiek dirbant karštoje ir intensyvioje virtuvės aplinkoje, tiek aptarnaujant svečius salėje.
Čia pasitarnauja „Audimo“ ilgametė patirtis kuriant aktyviam judėjimui pritaikytą aprangą – restoranų komandoms pagaminti minimalistinio dizaino marškinėliai, kokybę ir komfortą derinantys su vientisu, šiuolaikišku įvaizdžiu. Anot verslininko, bendra komandos apranga yra subtilus akcentas, vizualiai pabrėžiantis skirtingų restoranų bei ūkio priklausymą tai pačiai kultūrai.
„Svarbiausia, kad mūsų darbuotojų apranga būtų lengvai atpažįstama klientams – nesvarbu, ar jie mus sutinka restoranuose, maisto erdvėse, ar ūkyje. Uniforma taip pat svarbi kasdienei darbuotojų savijautai – ji padeda sumažinti išorinius skirtumus, kuria bendruomeniškumo bei lygybės jausmą. Taip kiekvienas komandos narys gali jaustis lygiavertis“, – pasakoja N. P. Pretzmann.
Aprangos partneris skirtingų sričių verslams
Bendradarbiavimas su N. P. Pretzmann vystomais restoranais – vienas iš sparčiai augančio „Audimo“ verslo klientų segmento pavyzdžių. Vien per 2025 m. šios krypties pardavimai išaugo beveik du su puse karto, o tarp prekės ženklo partnerių – aviacijos, logistikos, sveikatingumo, švietimo ir kitų sričių organizacijos.
„Šis bendradarbiavimas puikiai iliustruoja tai, ko šiandien iš aprangos tikisi verslai – svarbu, kad apranga, atspindinti organizacijos identitetą, čia pat atitiktų ir kasdien dirbančių žmonių poreikius. Būtent tokį požiūrį siekiame atliepti, atsižvelgdami į kiekvieno verslo specifiką“ , – teigia „Audimo“ generalinė direktorė Daiva Šulienė.
„Audimo“ pasiūlymai verslui apima tiek reprezentacinę, tiek kasdienę aprangą – nuo marškinėlių, džemperių ir striukių iki kuprinių bei kepuraičių su individualiai pritaikyta įmonės simbolika.
About the Author
