2026 m. spalio 28 d. pranešimas žiniasklaidai (Seimo naujienos ● Seimo nuotraukos● Seimo transliacijos ir vaizdo įrašai)
Spalio 28 d. Žmogaus teisių komitetas apsvarstė Darbo kodekso pakeitimus, kuriais siekiama stiprinti skaitmeninėse darbo platformose dirbančių žmonių teisių apsaugą, užtikrinti skaidresnį darbo santykių nustatymą ir didesnę asmens duomenų apsaugą.
Rengiant ir derinant projektą Vyriausybėje vyko diskusijos su platformų įmonių, darbuotojų ir profesinių sąjungų atstovais, taip pat atsakingomis institucijomis. Klausimai buvo nagrinėjami Darbo santykių komisijoje ir Trišalėje taryboje, ieškant kompromisų dėl siūlomų reguliavimo priemonių. Nepaisant to, derinimo metu išliko skirtingų nuomonių dėl darbo santykių nustatymo kriterijų ir sankcijų taikymo.
„Svarbu, kad darbo santykių reguliavimas spėtų paskui besikeičiančią darbo rinką, o technologinė pažanga netaptų priežastimi silpninti žmogaus teisių apsaugą. Sprendimų turime ieškoti dialogu, užtikrindami, kad dirbantys žmonės turėtų daugiau aiškumo, skaidrumo ir realių galimybių apginti savo teises,“ – pažymėjo komiteto pirmininkas Laurynas Šedvydis.
Siūlomais pakeitimais numatoma stiprinti darbuotojų apsaugą nuo netinkamo darbo santykių kvalifikavimo, didinti algoritminio valdymo skaidrumą ir žmogaus priežiūrą, geriau apsaugoti asmens duomenis bei sudaryti palankesnes sąlygas spręsti ginčus dėl darbo santykių. Taip pat numatomos su platforminiu darbu susijusios atsakomybės ir darbuotojų saugos nuostatos.
Pakeitimais siekiama užtikrinti, kad naujos darbo formos būtų plėtojamos kartu gerbiant darbuotojų teises, privatumą ir orias darbo sąlygas. Komitetas pritarė pateiktam įstatymo projektui.
Toliau projektą svarstys pagrindiniu paskirtas Socialinių reikalų ir darbo komitetas.
Daugiau informacijos suteiks:
Žmogaus teisių komiteto biuro patarėja
Rūta Ragaliauskienė
Tel. (0 5) 209 6821, el. p. ruta.ragaliauskiene@lrs.lt
About the Author
