Skip to content
June 10, 2026
  • Galerijos
  • Home
  • Kontaktai
  • Partneriai ir draugai
  • Pranešk naujieną
  • Privatumo politika
Jūsų žinių portalas!

Jūsų žinių portalas!

Primary Menu
  • Aktualijos
    • Lietuva
    • Pasaulis
  • Verslas
    • Ekonomika
    • Technologijos
    • Transportas
  • Nuomonės
  • Pramogos
  • Sportas
  • Sveikata
  • Margumynai
  • Galerijos

„Lidl“ kviečia prisijungti prie naujos parduotuvės komandos Kaune, Rokeliuose: darbuotojams – ne tik konkurencingas atlyginimas, bet ir solidus priedas

asd March 2, 2026 4 minutes read
„Lidl“ kviečia prisijungti prie naujos parduotuvės komandos Kaune, Rokeliuose: darbuotojams – ne tik konkurencingas atlyginimas, bet ir solidus priedas

Žemų kainų prekybos tinklas „Lidl“ ruošiasi naujos parduotuvės atidarymui, kuri įsikurs Kaune, Rokeliuose, adresu Rokelių g. 1. Naujos parduotuvės komandai prekybos tinklas renka komandą ir kviečia prisijungti – buriamos naujos komandos nariams siūlomas ne tik konkurencingas atlyginimas ir plačios karjeros galimybės, bet ir gausus įvairių naudų paketas bei 600 eurų skatinamasis priedas.

Būsimai parduotuvei Kaune, Rokeliuose buriama apie 30 darbuotojų komanda. Šiuo metu ieškoma darbuotojų pardavėjo pozicijai. Prisijungti kviečiami ir tie, kurie dar neturi patirties prekyboje – prieš pradedant darbą visiems naujiems komandos nariams bus organizuojami išsamūs teoriniai ir praktiniai mokymai.

Norint dalyvauti atrankoje, pakanka užpildyti paraiškos formą internete – su atrinktais kandidatais susisieks „Lidl Lietuva“ personalo departamento atstovai. Turintys klausimų dėl atrankos gali kreiptis el. pašto adresu noriudirbti@lidl.lt.

Susipažinti su darbo pozicija galima čia: pardavėjas (-a) naujai atidaromoje parduotuvėje Rokeliuose (PAPILDOMAS 600 EUR PRIEDAS).

Siūlo konkurencingą atlyginimą ir solidų priedą

Visiems savo darbuotojams „Lidl“ siūlo konkurencingą atlyginimą. 2025 metus „Lidl Lietuva“ užbaigė išlaikydama lyderės poziciją pagal mokamus atlyginimus tarp maisto produktais prekiaujančių penkių didžiųjų prekybos tinklų. Praėjusių metų spalio–gruodžio mėnesiais įmonėje dirbančių atlyginimas vidutiniškai siekė 2544,36 eurų, remiantis Rekvizitai.lt duomenimis.

Vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas remiantis visą kalendorinį mėnesį įmonėje dirbusių darbuotojų atlyginimo duomenimis.

Darbuotojų finansinį stabilumą ir saugumą padeda užtikrinti ne tik konkurencingas atlyginimas, bet ir aiškios jo augimo perspektyvos ateityje. Įmonėje veikia pakopinė atlyginimo kėlimo sistema, leidžianti darbuotojams nuo pat pirmos darbo dienos žinoti, kaip jų užmokestis keisis ateityje.

Taip pat naujos parduotuvės Rokeliuose darbuotojams numatytas papildomas 600 eurų priedas: po pirmojo mėnesio nauji darbuotojai gaus 200 eurų vertės „Lidl“ dovanų kortelę, o po trijų ir šešių mėnesių – dar po 200 eurų piniginę premiją (neatskaičius mokesčių).

Rūpinasi visapusiška darbuotojų gerove

„Lidl“ taip pat nuolat rūpinasi tiek fizine, tiek emocine komandos narių sveikata. Visus, sėkmingai baigusius bandomąjį laikotarpį, įmonė jau aštuntus metus iš eilės draudžia privačiu sveikatos draudimu, darbuotojams ir jų vaikams iki 14 metų suteikia galimybę nemokamai pasiskiepyti nuo gripo.

Įmonė daug dėmesio skiria ir darbuotojų emocinei sveikatai – komandos nariams suteikiama galimybė apsilankyti dešimtyje gydytojo psichoterapeuto ar psichologo-psichoterapeuto psichoterapijos seansų per metus. „Lidl“ darbuotojai taip pat kviečiami pasinaudoti specialia konsultacijų programa „Gali mumis pasikliauti!“, kuri suteikia galimybę jiems ir jų artimiesiems nemokamai pasikonsultuoti su specialistais teisiniais, asmeniniais ar finansiniais klausimais.

Kartu prekybos tinklas puoselėja palaikančią atmosferą ir komandiškumo jausmą. Kiekvienai komandai skiriamas papildomas biudžetas bendroms veikloms, prisidedantis prie komandiškumo kūrimo. Be to, rengiami įvairūs darbuotojams skirti vidiniai konkursai ir renginiai, stiprinantys bendruomeniškumą.

Nuoseklų rūpestį visapusiška darbuotojų gerove patvirtina ir tai, kad „Lidl“ jau aštuntus metus iš eilės pripažintas geriausiu darbdaviu ne tik Lietuvoje, bet ir visoje Europoje – įmonė pelnė „Top Employer 2026 Lietuva“ ir „Top Employer 2026 Europe“ sertifikatus. Bendrovė taip pat įvertinta už stiprią ir nuosekliai vystomą darbuotojų įvedimo į įmonę praktiką, kuri sudaro sąlygas naujiems komandos nariams nuo pirmosios darbo dienos greičiau įsitraukti į veiklą ir kryptingai augti įmonėje.

Šiuo metu „Lidl Lietuva“ dirba daugiau nei 2,8 tūkst. darbuotojų. Iš viso Lietuvoje veikia 84 „Lidl“ parduotuvės 29 šalies miestuose: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje, Kaišiadoryse, Nemenčinėje, Gargžduose, Molėtuose ir Jurbarke. Šalyje taip pat veikia du „Lidl Lietuva“ logistikos centrai – vienas Kaune, Ramučiuose, o kitas Vilniuje, netoli Lentvario.

About the Author

81cd9cc2c669f0ec1238bd3fdce43f10b4411da6e11672ce86a3c187e95921ca?s=96&d=mm&r=g Žinių portalas Ekonomika

asd

Administrator

View All Posts

Post navigation

Previous: Žymioji saksofonininkė Candy Dulfer pirmą kartą koncertuos „Žalgirio“ arenoje
Next: Atnaujinta Radviliškio ligoninės virtuvė: maistas pacientams bus ruošiamas vietoje

Related News

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
4 minutes read

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas

asd June 10, 2026 0
Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
4 minutes read

Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“

asd June 10, 2026 0
Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
4 minutes read

Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą

asd June 10, 2026 0

Kategorijos

  • Aktualijos
  • Ekonomika
  • Margumynai
  • Pramogos
  • Sportas
  • Sveikata
  • Technologijos
  • Transportas
  • Verslas

Naujausi

  • CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
    CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
    Nors Europos maisto saugos tarnyba (EFSA) nustatė orientacinį kanabidiolio (CBD) suvartojimo lygį, tai nereiškia, kad CBD galima naudoti
  • Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
    Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
    Vilnius tęsia ambicingą švietimo įstaigų plėtrą – pasirašyta rangos sutartis su statybų bendrove „Naresta“, kuri įsipareigojo iki 2027
  • Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“
    Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“
    Valstybinių miškų urėdijos (VMU) Prienų regioninio padalinio gamtotvarkos specialistas Egidijus Markevičius miške dirba daugiau nei tris dešimtmečius. Per
  • Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
    Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
    Teisė kreiptis į teismą yra viena svarbiausių teisinės valstybės garantijų. Tačiau ši teisė nėra vien tik galimybė pateikti
  • Vilniaus rajone KRS statys naują Nemėžio gimnazijos korpusą: bus įkurta daugiau nei 200 papildomų ugdymo vietų
    Vilniaus rajone KRS statys naują Nemėžio gimnazijos korpusą: bus įkurta daugiau nei 200 papildomų ugdymo vietų
    Nemėžio šv. Rapolo Kalinausko gimnazijoje iškils naujas korpusas, kuriame įsikurs ikimokyklinukai, priešmokyklinukai ir pradinių klasių moksleiviai. Tai numato

Jus sudomins

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
4 minutes read

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas

asd June 10, 2026 0
Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
4 minutes read

Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“

asd June 10, 2026 0
Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“
6 minutes read

Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“

asd June 10, 2026 0
Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
4 minutes read

Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą

asd June 10, 2026 0
© %year% Jūsų žinių portalas | MoreNews by AF themes.
  • Galerijos
  • Home
  • Kontaktai
  • Partneriai ir draugai
  • Pranešk naujieną
  • Privatumo politika
Jūsų žinių portalas!
Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
View preferences
  • {title}
  • {title}
  • {title}