„Coca-Cola“ komunikacijos ir viešųjų reikalų komandoje – du pokyčiai: prie jos prisijungė strateginės komunikacijos direktorė Aleksandra Zarychta-Kuzalska, o Tomasz Czajkowski tapo vyresniuoju viešųjų reikalų direktoriumi. Abiejų vadovų atsakomybės apims Lietuvos, Latvijos, Estijos ir Lenkijos rinkas.
A. Zarychta-Kuzalska bus atsakinga už „Coca-Cola“ komunikacijos strategiją Lenkijoje ir Baltijos šalyse bei jos įgyvendinimą. Jos veikla apims ryšius su žiniasklaida, komunikaciją su vartotojais ir klientais, taip pat vidinę komunikaciją.
Naujoji strateginės komunikacijos direktorė turi daugiau nei 20 metų patirties įmonių komunikacijos ir viešųjų ryšių srityse. Ji yra dirbusi viešųjų ryšių agentūrose ir didelėse tarptautinėse kasdienio vartojimo prekių (FMCG), technologijų bei elektroninės prekybos bendrovėse. Pagrindinės jos darbo sritys – įmonių komunikacija, prekių ženklų viešieji ryšiai, krizių valdymas ir komunikacijos strategija.
Prieš prisijungdama prie „Coca-Cola“ Lenkijoje, ji vadovavo „Amazon“ įmonės komunikacijai Vidurio ir Rytų Europoje. Anksčiau už komunikaciją buvo atsakinga bendrovėse „Red Bull Poland“ ir „Kompania Piwowarska“, taip pat dirbo agentūrose „Havas PR Warsaw“ ir „Edelman“.
„Į FMCG sektorių grįžtu su kitose verslo srityse įgytomis žiniomis, patirtimi ir platesniu požiūriu. Nekantrauju visa tai pritaikyti „Coca-Cola“. Bendrovė turi daug prekių ženklų ir veikia įvairiose rinkose, todėl ypač svarbu nuosekliai bendrauti su žiniasklaida, vartotojais, klientais ir darbuotojais. Eidama naująsias pareigas galėsiu pasitelkti savo patirtį, kad komunikacija padėtų siekti verslo tikslų ir stiprinti ryšius su bendrovei svarbiomis auditorijomis Lenkijoje bei Baltijos šalyse“, – sako A. Zarychta-Kuzalska.
Tomasz Czajkowski, pradėjęs eiti vyresniojo viešųjų reikalų direktoriaus pareigas, toliau plėtos „Coca-Cola“ ryšius su viešojo sektoriaus institucijomis, sektoriaus organizacijomis ir kitomis bendrovei svarbiomis auditorijomis. Jo darbas apims bendrovės strateginių prioritetų įgyvendinimą ir tolesnį partnerysčių plėtojimą.
Šie pokyčiai – dalis „Coca-Cola“ pastangų nuosekliai stiprinti komunikacijos ir viešųjų reikalų komandą. Jos darbas padeda įgyvendinti ilgalaikę „The Coca-Cola Company“ strategiją atskirose rinkose.
Apie „The Coca-Cola Company“
„The Coca-Cola Company“ yra visų kategorijų gėrimų bendrovė, kurios produktai parduodami daugiau nei 200 šalių ir teritorijų. Bendrovės tikslas – atgaivinti pasaulį ir kurti teigiamus pokyčius. Jos produktų portfelį sudaro „Coca-Cola“, „Coca-Cola Zero Sugar“, „Coca-Cola Zero Sugar Zero Caffeine“, „Sprite“, „Fanta“ ir kiti gazuoti nealkoholiniai gėrimai.
Pasauliniu mastu bendrovė taip pat siūlo vandens, sportinių gėrimų, kavos ir arbatos prekių ženklus, įskaitant „Dasani“, „smartwater“, „vitaminwater“, „Topo Chico“, „Costa“, „Georgia“, „Gold Peak“, „Honest“ ir „Ayataka“. Maistingųjų, sulčių, pieno ir augalinės kilmės gėrimų portfelyje yra tokie prekių ženklai kaip „Minute Maid“, „Simply“, „innocent“, „Del Valle“ ir „fairlife“.
Bendrovė nuolat atnaujina savo produktų portfelį, mažindama cukraus kiekį gėrimuose ir pristatydama naujus, inovatyvius produktus, atitinkančius besikeičiančius vartotojų poreikius. Ji siekia mažinti savo poveikį žmonėms ir aplinkai, atkurdama vandens išteklius, perdirbdama pakuotes, taikydama tvaraus žaliavų tiekimo praktikas ir mažindama anglies dioksido emisijas visoje vertės grandinėje.
Kartu su išpilstymo partneriais „The Coca-Cola Company“ įdarbina daugiau nei 700 tūkst. žmonių ir padeda kurti ekonomines galimybes vietos bendruomenėms visame pasaulyje. Daugiau informacijos rasite svetainėje www.coca-colacompany.com. Taip pat kviečiame sekti bendrovę platformose „LinkedIn“, „Instagram“, „Facebook“ ir „X“.
About the Author
