„Jeigu tu nori būti geriausias, neužteks tik nusifilmuoti „Instagram“ ar „TikTok“ – tau reikės dirbti. Dirbau po 14 valandų per dieną ir neskaičiavau jų, nes man buvo įdomu. Esmė yra surasti, kas tave veža, ir atsiduoti tam – ar tai dirbtinis intelektas, ar kažkas kita. Kol ieškote, linkiu pamatyti tų skirtingų dalykų, ir būtent Vytauto Didžiojo universitetas (VDU) leidžia tą padaryti, pamatyti plačiai“, – nebijoti išbandyti skirtingų veiklų šiemet į universitetą įstojusiems pirmakursiams palinkėjo Jurgis Rudgalvis, VDU absolventas, „Oxylabs“ įmonių grupės finansų vadovas.
Tradicinės VDU įvadinės savaitės diskusijoje „Nuo universiteto iki vienaragio. Kaip tai įvyksta?“ kalbėjosi J. Rudgalvis ir kiti universiteto absolventai, Lietuvos technologijų sektoriaus atstovai, užimantys vadovaujančias pareigas: „Surfshark“ vadovas Dovydas Godelis ir „Vinted“ pasaulinės darbo užmokesčio administravimo komandos vadovė Kamilė Aušiūraitė bei „Minded VDU“ vadovas dr. Osvaldas Stripeikis. Diskusiją moderavo Andrius Veršinskas, „Kaunas IN“ Verslo skyriaus vadovas.
Pirmakursiams skirto pokalbio dalyviai pasidalijo mintimis, kaip pirmieji žingsniai universitete juos atvedė iki darbo sparčiai augančiose tarptautinėse technologijų įmonėse, taip pat – kokie įgūdžiai šiandien yra reikalingiausi bei kodėl vertinga jau universitete naudotis įvairiomis papildomomis galimybėmis: nuo mainų studijų užsienyje iki įvairių studentų klubų ir organizacijų. Būtent tokias galimybes siūlo artes liberales principus palaikantis VDU.
Į darbą reikia ateiti jau pasiruošusiam
Dovydas Godelis, šiuo metu vadovaujantis pasaulinei kibernetinio saugumo bendrovei „Surfshark“, prieš daugiau nei dešimtmetį baigė VDU politikos mokslų bakalauro ir Šiuolaikinės Europos politikos magistrantūros studijas. Diskusijoje jis prisiminė, kad tuo metu, baigiant mokslus, ateitis darbo rinkoje atrodė paprastesnė.
„Tu žinojai, kad net ir neturėdamas patirties vis tiek kažkur įsidarbinsi, būsi apmokytas. Aš pats pasukau visai kitu keliu, nei mano studijos. Manau, kad ir daugelis čia esančių pasuks šiek tiek kitur, nei studijos, bet viskas su tuo yra gerai. Tačiau šiandieninis pasaulis yra šiek tiek klampesnis: į darbą reikia ateiti jau pasiruošusiam“, – praktinės patirties svarbą akcentavo D. Godelis.
Paklaustas, kas dar be sunkaus darbo padeda sėkmingai vystyti karjerą, „Surfshark“ vadovas išskyrė žmogiškumą. „Kelyje sutikti žmonės prisimena du dalykus: kaip jūs stengiatės darbe ir koks esate žmogus, ar malonu su jumis dirbti. Jei būsite tas, kuris lipa per galvas, nesielgia maloniai ir palieka blogą ataskonį pabendravus, tai tikrai nesitikėkite, kad tie žmonės jums padės kilti karjeroje“, – pažymėjo jis.
Didžiausia universiteto vertė – papildomose veiklose
Apie kelią nuo universiteto iki darbo pirmajame Lietuvos vienaragyje papasakojo ir „Vinted“ pasaulinės darbo užmokesčio administravimo komandos vadovė Kamilė Aušiūraitė, baigusi VDU ekonomikos bakalauro ir gretutines verslo finansų studijas. Jos teigimu, didžiausia universiteto vertė slypėjo papildomose veiklose po paskaitų.
„Lygiai kaip ir jūsų, mano visas kelias prasidėjo čia, įvadinės savaitės metu. Puikiai atsimenu, kad klausiau paskaitos, kurią vedė „Volfas Engelman“ generalinis direktorius Marius Horbačiauskas. Jis pasidalijo, kad buvo vienos didžiausių studentų organizacijų AIESEC narys, ir mane tai kažkaip įkvėpė – tą pačią dieną užsirašiau į tą organizaciją“, – prisiminė K. Aušiūraitė.
VDU absolventė pažymėjo, kad jos profesinis kelias prasidėjo dar studijuojant: įsidarbinus praktikante „Ernst & Young“, vienoje didžiausių finansų ir audito įmonių. Vėliau netrūko kitų posūkių – stažuotės Belgijoje, įmonėje „Bosch“, kelionė į JAV pagal „Work and Travel“ programą, VDU Verslumo akademija, šiandien žinoma kaip „Minded VDU“, ir įvairios kitos veiklos.
Svarbu – aukštas emocinis intelektas
„Oxylabs“ įmonių grupės finansų vadovas Jurgis Rudgalvis pabrėžė, kad galimybė universitete prisiliesti prie papildomų veiklų ir dalykų, nesusijusių su pasirinkta specialybe, buvo labai naudinga.
„VDU man asocijavosi su laisve, kad tu gali laisvai rinktis ir ieškoti, kuo nori būti. Manau, šiais laikais tai yra dar svarbiau nei tada, kai aš mokiausi. Atsimenu, ėjau į logikos, psichologijos, filosofijos paskaitas: nors baigiau ekonomikos ir finansų studijas, tačiau gavau pačiupinėti daug dalykų, kurių nebuvo mano studijų programoje“, – atskleidė „Oxylabs“ įmonių grupės finansų vadovas.
VDU absolventas prisiminė, kad savo sritį atrado ne iškart – pradžioje įstojo į taikomąją matematiką, tačiau šias studijas metė, supratęs, kad nepatinka. Perstojęs į VDU ekonomikos ir finansų bakalauro studijas, jis pats ėmėsi iniciatyvos ir aktyviai ieškojo papildomų veiklų.
J. Rudgalvio nuomone, dirbant finansų srityje svarbu ne tik darbštumas, tačiau ir emocinis intelektas. „Finansų srityje žmonės yra gan intravertiški – tie, kurie baigia matematikos, finansų studijas. Svarbu turėti emocinį intelektą: suprasti kitą žmogų, kodėl jis kažko nepadarė ar padarė, pastūmėti jį ką nors atlikti. Tai tarsi manipuliacija gerąja prasme: kaip padėti kolegai ar komandos draugui žengti tą drąsų žingsnį, ieškoti savęs“, – samprotavo diskusijos dalyvis.
Universiteto misija – keisti žmogaus mąstymą
„Minded VDU“ vadovas dr. Osvaldas Stripeikis, kuris VDU studijas baigė prieš tris dešimtmečius, pokalbio metu patikino, kad universiteto misija yra keisti žmogaus mąstymą. „Man teko garbė pajausti, kaip skiriasi buvimas ir mąstymas, kai esi universitete tarp laisvų žmonių, kai negalvoji apie pažymį, kai gali diskutuoti, ieškoti, klysti ir už tai niekas nenubaus, nes tai tavo patirtis. Iš studijų liko labai puikūs prisiminimai“, – sakė dr. O. Stripeikis.
Jo vadovaujamas „Minded VDU“ yra antreprenerystės centras, išsiskiriantis alternatyvių mokymo(si) programų kūrimu, akcentuojant dalyvių asmenines patirtis, kurios yra kaupiamos praktinių užsiėmimų metu.
„Labai svarbu formuoti mąstyseną, nes nuo to, kaip tu matai pasaulį, labai daug priklauso. Linkiu visiems visapusiško požiūrio – turi būti balansas. Taip, žinios yra svarbu, bet reikia nepamiršti asmeninio pasaulio, savo emocijų, tam tikrų stiprybių, kūrybos ir bendrystės, projektų rengimo komandose. Ir universitetas yra ta terpė, kurioje jūs galite pasinaudoti ta galimybe: kviečiu eiti į nevyriausybines organizacijas, dalyvauti klubuose, diskusijose, užmegzti ryšius, keliauti po pasaulį“, – prisijungti prie „Minded VDU“ ir kitų universiteto veiklų kvietė dr. O. Stripeikis.
Svarbiausia, kad mylėtų savo darbą
Diskusijos metu buvo paliestas ir itin aktualus klausimas – kokių žmonių šiuo metu labiausiai ieško „Surfshark“, „Oxylabs“ ir kitos įmonės. D. Godelis pastebėjo, kad be jau didelę patirtį sukaupusių specialistų, „Surfshark“ reikalingi ir jauni žmonės, tačiau jie turi pasižymėti ypatingu darbštumu ir atsakomybe.
„Tai žmogus, kuris pats geba mokytis, nešti atsakomybę ir rezultatą. Sparčiai augančiose įmonėse rezultato tikimasi per tris ar keturis mėnesius: jei jo nėra ir nematyti prošvaisčių, tai pasaulis yra atviras, jeigu ne Lietuvoje, tai ras žmogų Lenkijoje, Vokietijoje ar Anglijoje. Viską, ką darote, reikia daryti taip, tarsi tai būtų jūsų verslas, jūsų atsakomybė, jūsų galutinis rezultatas“, – pasakojo „Surfshark“ vadovas, prisiminęs, kad pats įgijo dvigubai daugiau patirties vienu metu dirbdamas dviejuose darbuose – nuo ankstyvo ryto iki vėlaus vakaro.
„Mums svarbiausia, kad žmogui būtų įdomu, ką jis daro, kad mylėtų savo darbą. Šios savybės yra pačios vertingiausios. Yra daug įmonių, kurios pilnai apmoko, kaip reikia dirbti ir iš ko tu gali gauti labai daug naudos. Man atrodo, čia svarbiausia jūsų amžiuje – bandyti, ieškoti ir daryti. Iš to ateis papildomi žingsniai ir papildomos svajonės“, – antrino „Oxylabs“ įmonių grupės finansų vadovas Jurgis Rudgalvis.
„Vinted“ pasaulinės darbo užmokesčio administravimo komandos vadovė Kamilė Aušiūraitė papildė, jog jos įmonės darbuotojams šiuo metu itin svarbios žmogiškos kompetencijos – ypač dabar, populiarėjant dirbtiniam intelektui, kuriuo gebėti naudotis yra nebe privalumas, o būtinybė.
„Kai DI darbus padaro už mus, žmogiškieji įgūdžiai tampa dar svarbesni. Tai ta pati komunikacija ir, kaip beskambėtų paprastai, bet – paprasti bendravimo, socialiniai įgūdžiai. Svarbu gebėjimas dirbti dinamiškoje, greitai besikeičiančioje aplinkoje, netgi būti chaose, atrasti atsparumą stresui, gebėti įsitvirtinti“, – reikalingiausius įgūdžius ir savybes vardijo diskusijos dalyvė.
Linkėjo išeiti iš komforto zonos
Renginio pabaigoje VDU absolventai pasidalijo palinkėjimais naujiesiems pirmakursiams. J. Rudgalvis jaunimui palinkėjo drąsiai ieškoti savęs ir, atradus savo sritį, atsiduoti jai maksimaliai, nesižvalgyti atgal. Savo ruožtu D. Godelis paragino nebijoti išeiti iš komforto zonos.
„Ką aš supratau, atėjęs į darbo rinką – bus daug žmonių, kurie nepatiks, bet vis tiek teks su jais dirbti, sukurti bendrą rezultatą. Tad palinkėčiau neužsidaryti mažose grupelėse po tris ar keturis visus metus – atėjus į paskaitą, nebijoti atsisėsti kitur, gal prie žmogaus, kurio nepažįstate ar nemėgstate, nes tai irgi gali jus praturtinti, parodyti naujas perspektyvas. Man atrodo, VDU tai ypač leidžia su visom bendruomenėm, su visom veiklom“, – atkreipė dėmesį „Surfshark“ vadovas.
K. Aušiūraitė studentams priminė, kad universitetas jiems atveria daugybę galimybių tobulėti tiek karjeros, tiek asmeninėje srityje, bet tuo pačiu akcentavo, kad norint pasiekti sėkmę ne visada reikia būti išskirtiniu talentu.
„Šiandien visi esate lygūs ir kaip pasisuks tas kelias, tai priklausys tik nuo jūsų. Taip, kartais atsiduriame laiku ir vietoje, sėkmė nukrenta iš dangaus, tačiau ne visi keliai tokie, ne visada reikia būti išskirtiniais talentais. Kartais užtenka nuoseklaus darbo, žinojimo, ko nori, ieškojimo, ir tada atrandi, ko nori“, – kalbėjo VDU alumnė.
„Minded VDU“ vadovas dr. O. Stripeikis pirmakursius pakvietė parašyti laišką sau. „Nusipirkite voką, pasiimkite popieriaus lapą ir šiandien arba šią savaitę parašykite laišką sau į ateitį po ketverių metų. Ir kai baigsit bakalauro studijas, atidarykite tą laišką. Žinokit, patirtis labai stipri būna“, – patikino jis.
Diskusija „Nuo universiteto iki vienaragio. Kaip tai įvyksta“ vyko „Įvado į studijas VDU“ metu – tai tradiciniai renginiai, skirti gausiam būriui prie universiteto prisijungusių pirmakursių.
About the Author
