Visai netrukus Prienuose, Kauno g. 53, duris atvers nauja žemų kainų prekybos tinklo „Lidl“ parduotuvė, kurios vadovavimas patikėtas Rūtai Jančauskienei. Prie prekybos tinklo prisijungusi moteris sako tuomet nė negalvojusi, kur ją nuves smalsumas ir noras išbandyti darbą naujoje įmonėje. Vis dėlto ambicingumas ir nuolatinis tobulėjimas neliko nepastebėti ir šiandien Rūtai patikėta suburti naują komandą bei pasirūpinti sklandžia parduotuvės veiklos pradžia Prienuose.
„Man tai didelė atsakomybė ir kartu labai įdomus nuotykis, nes naujos parduotuvės atidarymas suteikia galimybę daug ką kurti nuo pradžių. Norėčiau, kad tai būtų vieta, kur kiekvienas klientas jaustųsi laukiamas, o komandos narys žinotų, jog jo darbas yra svarbus ir vertinamas“, – pasakoja būsimos parduotuvės vadovė.
Pasak Rūtos, buriant naują komandą jai svarbiausia nuo pat pradžių kurti pasitikėjimu ir atvirumu grįstą atmosferą: „Kiekvieno vadovo siekis, kad komandoje vyrautų pagarba, atvirumas ir pasitikėjimas. Naujoje komandoje visi mokysimės vieni iš kitų, todėl man svarbu, kad žmonės nebijotų klausti ar pripažinti, jog kažko dar nežino. Komandos dalimi padeda jaustis bendras tikslas, tarpusavio pagalba ir žinojimas, kad tavo indėlis yra pastebimas. Noriu, kad kiekvienas suprastų savo atsakomybes ir matytų, kaip jo darbas prisideda prie bendro rezultato.“
Kviečia jungtis prie komandos
Ieškančius stabilios darbo vietos ir draugiškos komandos Rūta kviečia prisijungti prie naujai atidaromos „Lidl“ parduotuvės Prienuose komandos. Prie komandos prisijungsiantiems darbuotojams bus skiriamas papildomas 600 eurų priedas: po pirmojo darbo mėnesio – 200 eurų vertės „Lidl“ dovanų kortelė, o po trijų ir šešių mėnesių – po 200 eurų piniginė premija neatskaičius mokesčių.
Prie komandos kviečiami prisijungti ir tie, kurie dar neturi darbo patirties prekyboje, kadangi atrinktiems kandidatams bus suteikti išsamūs teoriniai ir praktiniai mokymai.
Šiuo metu ieškoma darbuotojų įvairioms pozicijoms. Susipažinti su darbo pasiūlymais ir užpildyti kandidatavimo formą galima čia. Su atrinktais kandidatais susisieks „Lidl Lietuva“ personalo atrankų komanda. Turintys klausimų dėl atrankos gali kreiptis el. pašto adresu noriudirbti@lidl.lt.
Kelias įmonėje prasidėjo prieš dešimtmetį
Naujai atidaromos „Lidl“ parduotuvės Prienuose vadovė įmonėje pradėjo dirbti dar 2016 metų sausį, kai prekybos tinklas žengė pirmuosius žingsnius Lietuvoje. Kartu su kolegomis patirties ji sėmėsi Jungtinėje Karalystėje, kur įgytas žinias vėliau pritaikė grįžusi į Lietuvą.
„Sugrįžus iš stažuotės viskas buvo nauja ir labai įdomu. Alytuje atidarinėjome naują parduotuvę, tad laukė nauja komanda, nauji tikslai ir užduotys. Labiausiai atmintyje įstrigo komandos atsidavimas darbui, iki šiol prisimenu mintį, kad su tokiais kolegomis nebaisu imtis net pačių sudėtingiausių užduočių“, – prisiminimais dalijasi Rūta.
Sukauptos žinios, patirtis ir atkaklumas leido jai ne tik pačiai tobulėti, bet ir dalintis tuo, ką išmoko, su kolegomis. Rūta vykdavo į kitas „Lidl“ parduotuves, padėdavo apmokyti naujus darbuotojus, o vėliau vadovai, pastebėję jos ambicingumą ir gebėjimą prisiimti atsakomybę, pasiūlė tapti parduotuvės vadove.
Vadovavimas – kur kas daugiau nei pareigų pavadinimas
Rūta prisimena, kad tapimas vadove buvo ne tik svarbus karjeros žingsnis, bet ir tikra profesinė mokykla. „Visuomet gyvenime siekiau užsibrėžtų tikslų, o tai stūmė mane į priekį ir skatino nuolat tobulėti. Tapus vadove supratau, kad šios pareigos reiškia kur kas daugiau nei tik gražų pavadinimą – su jomis ateina didelė atsakomybė, poreikis nuolat mokytis ir būtinybė priimti sprendimus.“
Pasak naujai atidaromos „Lidl“ parduotuvės Prienuose vadovės, daug ko galima išmokti dirbant – nuo darbo planavimo ir organizavimo iki konfliktų sprendimo ar komandos motyvavimo, tačiau tvirtą pagrindą vadovui suteikia ir asmeninės savybės.
„Nuo pat pradžių labai svarbūs sąžiningumas, atsakingumas, pagarba žmonėms ir noras nuolat mokytis. Vadovas turi gebėti išklausyti, padėti, motyvuoti, bet kartu išlaikyti aiškius standartus. Ne mažiau svarbu sukurti žmogišką santykį – geri rezultatai ir gera atmosfera komandoje nėra priešingi dalykai, būtent stipri komanda padeda jų pasiekti“, – tikina ji.
Patirtis išmokė pasitikėti komanda
Rūta pasakoja, kad kylant karjeros laiptais atsirado vis daugiau atsakomybių, o kiekvienas naujas etapas mokė greičiau priimti sprendimus, prisitaikyti prie naujų situacijų ir labiau pasitikėti kolegomis.
„Supratau, kad geras vadovas nėra tas, kuris viską padaro pats, o tas, kuris mato platesnį vaizdą ir kartu su komanda siekia bendro rezultato. Kasdienės situacijos ir iš jų išmoktos pamokos mane augina ne tik kaip specialistę, bet ir kaip žmogų“, – sako būsimos parduotuvės Prienuose vadovė.
Svarstantiems prisijungti prie „Lidl“, Rūta pataria nebijoti žengti pirmo žingsnio: „Jeigu esi motyvuotas, atsakingas ir nori mokytis, tikrai atrasi savo kelią. Karjeros pradžioje ne visada žinai, kur nuves pirmasis žingsnis. Aš ir pati prieš dešimt metų nebūčiau galėjusi pasakyti, kad vieną dieną vadovausiu naujai atidaromai parduotuvei, todėl svarbiausia nebijoti jo žengti.“
Šiuo metu „Lidl Lietuva“ dirba daugiau nei 2,9 tūkst. darbuotojų. Iš viso Lietuvoje veikia 88 „Lidl“ parduotuvės 31 Lietuvos mieste: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Alytuje, Marijampolėje, Kėdainiuose, Telšiuose, Kretingoje, Mažeikiuose, Tauragėje, Jonavoje, Panevėžyje, Ukmergėje, Utenoje, Plungėje, Palangoje, Elektrėnuose, Visagine, Šilutėje, Radviliškyje, Vilkaviškyje, Druskininkuose, Rokiškyje, Kaišiadoryse, Nemenčinėje, Gargžduose, Molėtuose, Jurbarke, Raseiniuose ir Garliavoje. Šalyje taip pat veikia du „Lidl Lietuva“ logistikos centrai – vienas Kaune, Ramučiuose, o kitas Vilniuje, netoli Lentvario.
About the Author
