Skip to content
June 10, 2026
  • Galerijos
  • Home
  • Kontaktai
  • Partneriai ir draugai
  • Pranešk naujieną
  • Privatumo politika
Jūsų žinių portalas!

Jūsų žinių portalas!

Primary Menu
  • Aktualijos
    • Lietuva
    • Pasaulis
  • Verslas
    • Ekonomika
    • Technologijos
    • Transportas
  • Nuomonės
  • Pramogos
  • Sportas
  • Sveikata
  • Margumynai
  • Galerijos

Prasidėjus naujam ketvirčiui atnaujintos „Sodros“ išmokų ribos

asd April 1, 2026 4 minutes read
Prasidėjus naujam ketvirčiui atnaujintos „Sodros“ išmokų ribos

Nuo balandžio, prasidėjus antrajam metų ketvirčiui, pasikeitė „Sodros“ išmokų minimalios ir maksimalios ribos. Tai aktualu gavėjams, kurių pajamos yra mažos arba žymiai didesnės už vidutines.

Ligos, motinystės, tėvystės bei vaiko priežiūros išmokos apskaičiuojamos individualiai, remiantis žmogaus pajamomis. Nustatyti minimalūs ir maksimalūs dydžiai užtikrina, kad išmokos nebus nei mažesnės, nei didesnės nei įstatymo apibrėžtos sumos. Šie dydžiai reguliariai peržiūrimi ir koreguojami pagal šalies vidutinį darbo užmokestį. Antrojo ketvirčio išmokos skaičiuojamos atsižvelgiant į 2 514,10 euro VDU, kuris buvo taikomas paskutinį 2025 metų ketvirtį.

Išmokos sergantiems ir slaugantiems

Ligos išmoka per mėnesį negali būti mažesnė negu 11,64 procento šalies VDU, galiojusio užpraeitą ketvirtį iki laikinojo nedarbingumo nustatymo dienos. Taigi, nuo balandžio pradžios iki birželio pabaigos mažiausia ligos išmoka bus ne mažesnė nei 292,64 euro per mėnesį – tai 11,45 euro daugiau nei pirmą šių metų ketvirtį. Minimali ligos išmoka sieks 14 eurų per dieną. Tai aktualu mažiausias darbo pajamas turintiems žmonėms. Minimali išmoka mokama, jeigu pagal gyventojo draudžiamąsias pajamas apskaičiuotas išmokos dydis yra mažesnis nei minimali riba.

Maksimalus kompensuojamasis uždarbis ligos išmokoms apskaičiuoti negali viršyti 2 šalies VDU, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki nedarbingumo atsiradimo dienos, dydžio. Taigi, antrąjį metų ketvirtį didžiausia ligos išmoka sieks ne daugiau nei 3 120,50 euro per mėnesį. Palyginti su praėjusiu ketvirčiu, maksimali viso mėnesio ligos išmoka padidėjo 122 eurais. Tai aktualu gyventojams, uždirbantiems didžiausias algas.

Maksimali mėnesio ligos išmoka slaugant šeimos narį padidėjo nuo 3 185,83 euro iki 3 315,60 euro, o dienos – nuo 152,43 euro iki 158,64 euro.

Išmokos auginantiems vaikus

Minimali motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų riba yra lygi 8 bazinės socialinės išmokos dydžiams. Taip užtikrinama, kad motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos būtų didesnės nei išmokos mokėjimo metu galiojantis minimalių vartojimo poreikių dydis. Taikomi bazinės socialinės išmokos dydžiai, galioję praeitą mėnesį iki teisės gauti išmoką atsiradimo dienos. Taigi, jei žmogus įgis teisę į motinystės, tėvystės arba vaiko priežiūros išmoką šių metų balandžio, gegužės arba birželio mėnesiais, minimali šių išmokų riba bus 592 eurai.

Kai vienas iš tėvų teisę į vaiko priežiūros išmoką įgis šių metų antrąjį ketvirtį, maksimali išmoka už du neperleidžiamus mėnesius sieks 3 922 eurus arba 153 eurais daugiau nei pirmąjį metų ketvirtį.

Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti kol vaikui sueis 18 mėnesių, maksimali išmoka didėja 118 eurų, nuo 2 898,84 euro iki 3 016,92 euro per mėnesį.

Pasirinkus išmoką gauti kol vaikui sueis 24 mėnesiai, maksimali mėnesio išmoka pirmaisiais vaiko auginimo metais padidėjo nuo 2 174,13 euro iki 2 262,69 euro, o antraisiais – nuo 1 449,42 euro iki 1 508,46 euro.

Maksimali viso mėnesio tėvystės išmoka nuo balandžio siekia 3 900,88 euro. Ji, palyginti su prieš tai buvusiu ketvirčiu, padidėjo beveik 153 eurais.

Išmokos bedarbiams

Nedarbo išmoką sudaro dvi dalys – kintama ir pastovioji, kurios dydis priklauso nuo minimalios mėnesio algos (MMA). Pastovi nedarbo išmokos dalis lygi 23,27 proc. mėnesį, už kurį mokama išmoka, galiojančios MMA.

2026 metais MMA yra 1 153 eurai, taigi pastovi nedarbo išmokos dalis yra 263,20 euro – ji lieka tokia pat, kaip pirmąjį metų ketvirtį.

Kintamoji nedarbo išmokos dalis priklauso nuo žmogaus turėtų draudžiamųjų pajamų.

Pavyzdžiui, jei žmogus užsiregistruos Užimtumo tarnyboje 2026 metų balandį, pastovi jo nedarbo išmokos dalis sieks 263,20 euro, o kintama dalis bus apskaičiuota pagal vidutines draudžiamąsias pajamas turėtas nuo 2023 metų rugsėjo pradžios iki 2026 metų vasario pabaigos.

Jei tokio asmens vidutinės mėnesio draudžiamosios pajamos siekė 1 500 eurų neatskaičius mokesčių, nedarbo išmoka mokama balandžio-birželio mėnesiais bus 850,15 euro, nuo liepos iki rugsėjo – 733,75 euro, nuo spalio iki gruodžio – 617,35 euro.

Ne viso mėnesio nedarbo išmoka apskaičiuojama pagal kalendorines to mėnesio, už kurį ji mokama, dienas.

Maksimali nedarbo išmoka negali būti didesnė kaip 58,18 proc. VDU, galiojusio užpraeitą kalendorinį ketvirtį nuo bedarbio statuso įgijimo dienos. Taigi, žmonėms, kurie bedarbio statusą įgis nuo balandžio 1 d. iki birželio 30 d., maksimali nedarbo išmoka yra 1 462,70 euro.

About the Author

81cd9cc2c669f0ec1238bd3fdce43f10b4411da6e11672ce86a3c187e95921ca?s=96&d=mm&r=g Žinių portalas Ekonomika

asd

Administrator

View All Posts

Post navigation

Previous: „European Energy“ pardavė Jonavoje vystomą 470 MW hibridinį projektą
Next: Pašilaičiuose – naujas „Čili Pizza“ restoranas: daugiau erdvės šeimai ir atradimams (Atnaujinta)

Related News

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
4 minutes read

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas

asd June 10, 2026 0
Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
4 minutes read

Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“

asd June 10, 2026 0
Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
4 minutes read

Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą

asd June 10, 2026 0

Kategorijos

  • Aktualijos
  • Ekonomika
  • Margumynai
  • Pramogos
  • Sportas
  • Sveikata
  • Technologijos
  • Transportas
  • Verslas

Naujausi

  • CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
    CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
    Nors Europos maisto saugos tarnyba (EFSA) nustatė orientacinį kanabidiolio (CBD) suvartojimo lygį, tai nereiškia, kad CBD galima naudoti
  • Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
    Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
    Vilnius tęsia ambicingą švietimo įstaigų plėtrą – pasirašyta rangos sutartis su statybų bendrove „Naresta“, kuri įsipareigojo iki 2027
  • Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“
    Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“
    Valstybinių miškų urėdijos (VMU) Prienų regioninio padalinio gamtotvarkos specialistas Egidijus Markevičius miške dirba daugiau nei tris dešimtmečius. Per
  • Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
    Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
    Teisė kreiptis į teismą yra viena svarbiausių teisinės valstybės garantijų. Tačiau ši teisė nėra vien tik galimybė pateikti
  • Vilniaus rajone KRS statys naują Nemėžio gimnazijos korpusą: bus įkurta daugiau nei 200 papildomų ugdymo vietų
    Vilniaus rajone KRS statys naują Nemėžio gimnazijos korpusą: bus įkurta daugiau nei 200 papildomų ugdymo vietų
    Nemėžio šv. Rapolo Kalinausko gimnazijoje iškils naujas korpusas, kuriame įsikurs ikimokyklinukai, priešmokyklinukai ir pradinių klasių moksleiviai. Tai numato

Jus sudomins

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas
4 minutes read

CBD maiste: nustatyta saugi riba, tačiau jo naudojimas vis dar neleidžiamas

asd June 10, 2026 0
Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“
4 minutes read

Pasirašyta sutartis su ilgai lauktos naujos Vilniaus gimnazijos rangovu: statys „Naresta“

asd June 10, 2026 0
Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“
6 minutes read

Miškininkas Egidijus: „Jeigu tik mintis pabėga, tai pabėga ir strėlė“

asd June 10, 2026 0
Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą
4 minutes read

Teisė į teismą neturi būti privilegija: ką svarbu žinoti apie advokato išlaidų atlyginimą

asd June 10, 2026 0
© %year% Jūsų žinių portalas | MoreNews by AF themes.
  • Galerijos
  • Home
  • Kontaktai
  • Partneriai ir draugai
  • Pranešk naujieną
  • Privatumo politika
Jūsų žinių portalas!
Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
View preferences
  • {title}
  • {title}
  • {title}