Europos Komisija (EK) pristatė naują 2026–2030 m. lyčių lygybės strategiją, kuria siekiama kurti teisingesnę, darnesnę ir sėkmingesnę Europą. Strategijoje lyčių lygybės principai integruojami į visas gyvenimo sritis – nuo švietimo ir sveikatos iki darbo rinkos ir visuomeninio gyvenimo. Ypatingas dėmesys skiriamas šiuolaikiniams iššūkiams, tokiems kaip kibernetinis smurtas ir dirbtinio intelekto keliamos rizikos, kurios daro didelį poveikį moterims dėl šališkų duomenų ar algoritmų sprendimų, kurie kuriami be pakankamos lyčių perspektyvos.
Nors pažanga akivaizdi, Europos lyčių lygybės instituto vertinimu, esant dabartiniam pokyčių tempui, visiškai lyčių lygybei Europos Sąjungoje pasiekti prireiktų apie 50 metų. Todėl naująja strategija siekiama stiprinti ES veiksmus pagrindinėse srityse, spręsti kylančius iššūkius ir intensyvinti jau galiojančių teisės aktų bei politikos įgyvendinimą.
Vienas iš svarbių strategijos prioritetų – moterų pažangos skatinimas STEM (gamtos mokslų, technologijų, inžinerijos ir matematikos) srityse. Siekiant mažinti lyčių disbalansą švietime ir moksle, numatomos tikslinės priemonės šiose strateginėse srityse, kuriose moterys vis dar yra nepakankamai atstovaujamos. Pabrėžiama, kad susidomėjimas STEM turi būti ugdomas nuo ankstyvo amžiaus.
2026 m. Europos Komisija planuoja pristatyti išsamų švietimo priemonių paketą, skirtą stiprinti pagrindinių įgūdžių – matematikos, gamtos mokslų ir skaitmeninių kompetencijų – ugdymą. Kartu su iniciatyva „Girls Go STEM“, kurią įgyvendina Europos inovacijų ir technologijų institutas, siekiama iki 2028 m. pritraukti vieną milijoną mergaičių į STEM sritis. Europos STEAM vykdomoji grupė teiks rekomendacijas dėl strateginių sprendimų ir sėkmingų praktikų plėtros.
Europos Komisija taip pat stiprins paramą mokytojams ir mokykloms, siekdama mažinti lyčių stereotipų poveikį ugdymui. Bus skatinamas atitinkamos mokomosios medžiagos kūrimas ir sklaida, pasitelkiant tokias iniciatyvas kaip Europos mokyklinio ugdymo platforma ir „Erasmus+“ projektai.
Be to, numatoma svarstyti papildomas iniciatyvas, skirtas didinti aukštojo mokslo prieinamumą ir užtikrinti, kad studijas sėkmingai baigtų įvairių socialinių grupių atstovai. Taip pat bus siekiama mažinti kliūtis, su kuriomis susiduria moterys mokslo ir inovacijų srityse, įskaitant ribotas finansavimo galimybes ir nepakankamą atstovavimą vadovaujančiose pozicijose.
Strategijoje taip pat numatomas glaudesnis bendradarbiavimas su bankais ir kitomis finansinėmis institucijomis, siekiant gerinti moterų galimybes gauti finansavimą inovatyvių idėjų vystymui.
Naujoji lyčių lygybės strategija akcentuoja moterų vaidmens stiprinimą moksle kaip vieną iš pagrindinių Europos ateities prioritetų. Tai svarbus žingsnis siekiant ne tik socialinio teisingumo, bet ir tvarios bei inovatyvios ekonomikos plėtros.
Lietuvos mokslo taryba prisideda prie ES lyčių lygybės strategijos 2026–2030 m. tikslų, įgyvendindama 2026–2029 metams patvirtintą Lyčių lygybės planą. Šiuo planu siekiama nuosekliai stiprinti lygių galimybių principų įgyvendinimą organizacijos veikloje. Lyčių lygybės plane numatytos priemonės, kuriomis siekiama formuoti lyčių lygybei palankią organizacijos vidinę kultūrą, užtikrinti mokslo projektų finansavimo skaidrumą ir sudaryti vienodas karjeros galimybes.
About the Author
