„Hostinger“ opcionų programoje dalyvaujantiems darbuotojams išmokėjo 11,8 mln. eurų, tokiu būdu pasidalindama įmonės augimo rezultatais su darbuotojais.
„Opcionų programą pradėjome prieš beveik dešimtmetį, kai buvome toli nuo dabartinių rezultatų. Šiandien finansine grąža jau galime pasidalinti su ilgą laiką įmonėje sėkmingai dirbančiais kolegomis, kurie svariai prisidėjo prie verslo augimo“, – sako „Hostinger“ vadovas Daugirdas Jankus.
Iš viso opcionų programoje dalyvauja apie 10 proc. įmonės darbuotojų, kurie turės galimybę ateityje savo opcionus realizuoti pagal numatytas sąlygas įsigyjant įmonės akcijų.
D. Jankaus teigimu, dalinimasis įmonės sukuriama verte su darbuotojais yra ilgalaikės „Hostinger“ talentų pritraukimo ir motyvavimo strategijos dalis. Dabartinė „Hostinger“ opcionų programa startavo 2017 m. ir nuolat evoliucionavo kartu su įmone.Tarptautinę „Hostinger“ komandą šiuo metu sudaro apie 900 darbuotojų, iš kurių beveik 500 dirba Lietuvoje. Siekdama ir išlaikyti augimo tempą, toliau plėtoti DI sprendimus klientams, bendrovė šiemet atvers 200-300 pozicijų.
Įsitvirtino tarp Europos augimo lyderių
Per pastarąjį dešimtmetį „Hostinger“ demonstravo spartų augimą. Įmonės klientų skaičius išaugo nuo 100 tūkst. 2015 m. iki 4,6 mln. praėjusių metų pabaigoje. Vien per praėjusius metus klientų bazė išsiplėtė 35 proc. Pernai įmonės pajamos augo 51 proc. ir pasiekė 275,4 mln. eurų.
Pernai „Hostinger“ jau šeštus metus iš eilės pateko į „Financial Times“ sudaromą FT 1000 sparčiausiai augančių Europos įmonių sąrašą. Praėjusiais metais bendrovė taip pat užėmė antrąją vietą „Financial Times“ bei „Statista“ sudarytame ilgalaikio augimo čempionų reitinge („Long-term Growth Champions: Europe 2026“). Vietoje įspūdingus trumpo laikotarpio rezultatų jame orientuojamasi į išskirtinį pajamų augimą per visą dešimtmetį.
Pastaraisiais metais „Hostinger“ į savo sprendimus bei procesus vis plačiau integravo dirbtinį intelektą. Vien pernai pristatyti du nauji įrankiai klientams – bekodė svetainių ir interneto programėlių kūrimo platforma „Hostinger Horizons“ ir DI grįstas naujienlaiškių rinkodaros sprendimas „Hostinger Reach“. Įmonės klientams jie suteikė galimybę be vargo ir techninių žinių efektyviau pasiekti savo auditorijas.
Svarbų proveržį „Hostinger“ taip pat pasiekė vystydama savo DI asistentą „Kodee“. Vartotojui paprašius, šiandien jis savarankiškai gali atlikti daugiau nei 350 skirtingų techninių užduočių. DI agento pagalba įmonėje jau sprendžiama daugiau nei 80 proc. visų klientų užklausų. Tai kompanijai per metus leidžia sutaupyti virš 9 mln. Eurų.
About the Author
